LILYTH非常重視員工的成長及與供應商和加盟商的長期合作，創(chuàng)立并發(fā)展了"小河有水大河滿"的經(jīng)營哲學，和諧共贏的發(fā)展理念貫穿了企業(yè)人文、設(shè)計、生產(chǎn)、物流和銷售等各個環(huán)節(jié)?！　、倥c員工共贏發(fā)展　　"為員工創(chuàng)造發(fā)展空間，肩負起員工的成長責任"是LILYTH產(chǎn)生活力、和諧的根本所在。讓員工滿意，體現(xiàn)的是LILYTH的人文關(guān)懷，實際上就是追求企業(yè)內(nèi)部的和諧，不斷從薪金福利待遇、個人發(fā)展空間、工作環(huán)境、情感等各個層面為員工創(chuàng)造條件，滿足其需求，使其真正融入LILYTH的團體?！　ILYTH始終把員工當作與企業(yè)共同發(fā)展主體，并把保障員工的學習權(quán)和發(fā)展權(quán)，培育未來的成功者，當作企業(yè)一項戰(zhàn)略性任務，努力為員工創(chuàng)造學習條件，著力打造學習型企業(yè)和員工，培育員工終身可雇用能力?！　ILYTH的文化建設(shè)突破了為活動而活動的思路，圍繞"和諧"構(gòu)建，在活動主題、活動載體、活動形式上均具有鮮明的特色，"企業(yè)文化月"的推出，就是典型的標志。LILYTH的"企業(yè)文化月"，每年的11月18日到12月18日，不僅豐富了員工的文化生活還增強了員工的工作活力。"企業(yè)文化活動月"已經(jīng)制度化，成為LILYTH文化的一大亮點，并獲得了溫州市十佳精神文明活動創(chuàng)新獎?！　、谂c供應商的共贏發(fā)展　　LILYTH與供應商形成戰(zhàn)略合作伙伴是LILYTH升華的一個新理念。從戰(zhàn)略合作的角度來說，是賦予了一種信任、一種鼓勵和一種責任。只有通過戰(zhàn)略合作，才能形成彼此的默契和充分信任，做到在生產(chǎn)策劃方面的充分對接，從而確?？焖俜从场！　ILYTH制定了嚴格的供應商甄選、考核和淘汰制度，立足于與供應商共同發(fā)展、共同成長，建立起了一套與自身經(jīng)營模式相適用的供應鏈體系。通過優(yōu)化和培育供應商體系，公司與供應商實現(xiàn)了共贏發(fā)展，并通過相互融合和經(jīng)濟利益紐帶建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，保證了整個供應鏈體系的穩(wěn)定性?！　、叟c加盟商的共贏發(fā)展　　"為合作伙伴創(chuàng)造利益，肩負起顧客的價值責任"是"兩個滿意度"工程的指導思想。合作伙伴是LILYTH的利益共同體，信譽共同體。在這樣的共贏理念支配下，LILYTH把風險留給自己，把機會讓給合作伙伴，把合作伙伴的利益擺在了至高無上的位置。

　　LILYTH服飾股份有限公司是一家以虛擬經(jīng)營為特色、以系列成人休閑服和兒童服飾為主導產(chǎn)品的品牌服飾企業(yè)。連續(xù)12年被評為中國服裝行業(yè)銷售、利潤雙百強，中國民營企業(yè)500強，位居中國服裝行業(yè)競爭力10強，是中國服裝行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)之一。　　公司旗下目前擁有“LILYTH”和“巴拉巴拉”兩大服飾品牌，其中，“LILYTH”品牌創(chuàng)立于1996年，產(chǎn)品及品牌定位于年輕、時尚、活力、高性價比的大眾休閑服飾，主要面向16～30歲的青少年學生群體以及剛踏入社會的年輕群體。該品牌曾榮獲中國有名商標、中國品牌、產(chǎn)品和中國服裝品牌營銷大獎，是中國休閑服飾先進品牌。“巴拉巴拉”品牌創(chuàng)立于2002年，定位為專業(yè)、時尚童裝，主要面向0~14歲中產(chǎn)階級及小康家庭的童裝消費群體。該品牌曾榮獲中國首批童裝中國品牌、中國有名商標、中國服裝品牌潛力大獎、中國十大童裝品牌?！鞍屠屠逼放频氖袌稣加新屎推放浦榷季訃鴥?nèi)童裝品牌之首，被譽為“創(chuàng)造了中國童裝品牌的發(fā)展奇跡”?！　∽云髽I(yè)創(chuàng)辦以來，LILYTH服飾就采用了虛擬經(jīng)營模式并在實踐中不斷加以創(chuàng)新，將服裝生產(chǎn)外包，專注于產(chǎn)品設(shè)計、品牌傳播、供應鏈管理及渠道拓展，“長板做長，短板外包”。在16年的發(fā)展中，LILYTH服飾以“整合創(chuàng)新，共贏發(fā)展”為經(jīng)營思路，著力扮演好“渠道規(guī)劃者、資源整合者、品牌管理者、人文力行者”四種角色，立足服裝實業(yè)，立足國內(nèi)市場，立足品牌建設(shè)，立足人文引領(lǐng)，以國際化視野整合全球優(yōu)勢資源，以專注的心態(tài)和執(zhí)著的精神做實業(yè)，走出了一條社會化大生產(chǎn)、專業(yè)化分工協(xié)作的路子。　　從企業(yè)創(chuàng)辦之初，LILYTH服飾就確立了“和諧共贏”的企業(yè)核心價值觀和“小河有水大河滿”的經(jīng)營哲學，強調(diào)與合作伙伴等利益相關(guān)方的共贏，追求企業(yè)與員工、企業(yè)與社會之間的和諧發(fā)展。