武漢百捷集團(tuán)教育加盟管理有限公司打著招聘的幌子變相招生斂財(cái)，虛設(shè)崗位故意抬高領(lǐng)域崗位薪資，對(duì)外推廣是跟百度結(jié)合辦學(xué)的知名度欺騙求職者和應(yīng)屆畢業(yè)生，扶持就業(yè)。教學(xué)質(zhì)量很差勁，完全是騙學(xué)費(fèi)，之前推廣的就業(yè)單位都是名企，實(shí)際推薦的時(shí)候都是比較差勁的公司，推薦單位的招聘信息招聘平臺(tái)一樣可以看得到，并非官方的合作關(guān)系，預(yù)計(jì)推薦給那些不靠譜的小單位也有推薦獎(jiǎng)。說(shuō)好的工資不低于三千五，說(shuō)好的做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)崗位實(shí)際上大局部學(xué)完了只能做客服或者網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售方面的。已經(jīng)有新聞曝光過(guò)“說(shuō)好的工作沒(méi)下落 借錢(qián)還得本人背”，為此我也找個(gè)媒體、工商和市長(zhǎng)熱線求助過(guò)，開(kāi)始那邊是答應(yīng)退費(fèi)解決的。然而，退費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣艘粋€(gè)多月的時(shí)間曾經(jīng)了，始終不見(jiàn)退款。無(wú)法之下，只好選擇去法院起訴，法院受理的時(shí)候看到合同上寫(xiě)的是若有爭(zhēng)議將交由武漢勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁不予以受理，說(shuō)這個(gè)不是法院管轄的范疇得找武漢勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。
北京百捷教育科技進(jìn)步有限公司是素質(zhì)教育領(lǐng)軍服務(wù)商，由多名教育上市公司產(chǎn)品研發(fā)人員發(fā)起，獲得多家加盟基金的關(guān)注與傾力支持，并和多家上市公司結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟。針對(duì)教育機(jī)構(gòu)普遍面臨的管理、教學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)三大難題，百捷教育集團(tuán)推出三大處理方案。集團(tuán)面向教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、管理服務(wù)、教學(xué)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、加盟服務(wù)五大服務(wù)體制。
公司在北京、南京、長(zhǎng)沙、重慶、貴陽(yáng)、福州、沈陽(yáng)、鄭州設(shè)有8個(gè)服務(wù)基地，會(huì)員分校超過(guò)2000家，項(xiàng)目合作校達(dá)到5000多家；已進(jìn)步成為集教育互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、教育管理服務(wù)、教育產(chǎn)品研發(fā)、教育項(xiàng)目加盟于一體的高科技創(chuàng)建教育集團(tuán)。
教育加盟選擇百捷，大品牌經(jīng)驗(yàn)豐富，創(chuàng)富之路快人一步
百捷教育雋團(tuán)是國(guó)家素質(zhì)教育領(lǐng)軍服務(wù)商，總部辦公面積達(dá)三千平方米，在職員工近500人。目前百捷已進(jìn)步成為集教育互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、教育管理服務(wù)、教育產(chǎn)品研發(fā)、教育項(xiàng)目加盟于一體的高科技創(chuàng)建教育集團(tuán)。先后榮獲“國(guó)家綜合實(shí)力教育集團(tuán)”及“進(jìn)步前景教育集團(tuán)”等好評(píng)名稱(chēng)，并于2016年成功融資5000萬(wàn)，2018年成功融資1.5億。協(xié)助教育者成就夢(mèng)想，用管理扭轉(zhuǎn)學(xué)校命運(yùn)。百捷洞悉領(lǐng)域市場(chǎng)信息，對(duì)接優(yōu)質(zhì)教育項(xiàng)目，交流學(xué)習(xí)管理運(yùn)營(yíng)，協(xié)助教育者成就夢(mèng)想和越來(lái)越多財(cái)富！
八大運(yùn)營(yíng)寶典，分享管理智慧，成就教育夢(mèng)想
一、百捷管理手冊(cè)
標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)寶典，校長(zhǎng)管理、征詢(xún)實(shí)戰(zhàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)業(yè)流程行政人事、續(xù)班操作、財(cái)務(wù)管理、教學(xué)教研8大業(yè)務(wù)線標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)寶典，由百捷教育集團(tuán)整合領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)教育資源，匯集多家教育上市公司專(zhuān)業(yè)研發(fā)人員與眾多培訓(xùn)領(lǐng)域人才聯(lián)袂推出。
二、百捷校長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)
培訓(xùn)對(duì)象：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)、學(xué)校擔(dān)任人
培訓(xùn)模式：4+3+1模式--4天預(yù)熱、3天面授、1天跟蹤。
培訓(xùn)目的：打造稱(chēng)職校長(zhǎng)，塑造可觀隊(duì)伍。
培訓(xùn)內(nèi)容：招生、招聘、續(xù)班、續(xù)費(fèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、員工培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、服務(wù)方針、服務(wù)行為等80余門(mén)課程。
三、黃埔工程中層管理特訓(xùn)營(yíng)
培訓(xùn)對(duì)象：學(xué)校中層管理人員
培訓(xùn)模式：7+3+100模式
7天的線上預(yù)熱，提早進(jìn)入學(xué)習(xí)模式，調(diào)整心態(tài)；
3天的線下面授，拓展實(shí)踐；
100天的后期追蹤，為員工打造合格習(xí)慣；
培訓(xùn)目的：打造員工忠實(shí)度，提升員工執(zhí)行力，提高
員工管理水平。
培訓(xùn)內(nèi)容：以訓(xùn)代練，多方面幫您打造一位擁有非凡
管理和可觀執(zhí)行力的忠實(shí)干將。
百捷教育
四、百捷新銳管理特訓(xùn)營(yíng)
培訓(xùn)對(duì)象：職場(chǎng)新人、崗位新人、領(lǐng)域新人
培訓(xùn)模式：線上線下聯(lián)合，一年40場(chǎng)培訓(xùn)，讓每位學(xué)員真實(shí)
聽(tīng)到可執(zhí)行課程，天天有發(fā)展。
培訓(xùn)目的：鼓舞員工士氣、引爆員工熱情、激發(fā)員工潛力，
重點(diǎn)造就員工的忠實(shí)度、感恩心、執(zhí)行力。
培訓(xùn)內(nèi)容：信息完整的機(jī)構(gòu)招生、運(yùn)營(yíng)、教學(xué)、管理等內(nèi)容，
為學(xué)校打造學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力可觀的業(yè)務(wù)尖兵。
五、家庭教育布局師
培訓(xùn)對(duì)象：百捷會(huì)員學(xué)校校長(zhǎng)
培訓(xùn)模式："O2O"學(xué)習(xí)模式及"五元鍛造法"螺旋式培訓(xùn)，快速成長(zhǎng)蛻變！
培訓(xùn)目的：深化學(xué)習(xí)家庭教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)8大模塊，成為專(zhuān)業(yè)的家庭教育布局師；把握組織家庭教育講座辦法與流程，實(shí)現(xiàn)快速落地、效果即現(xiàn)；
培訓(xùn)內(nèi)容：家庭教育問(wèn)題傾囊相授，輔導(dǎo)員、助教教師全程督導(dǎo)訓(xùn)練，嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出！
六、國(guó)家名校行
百捷國(guó)家名校行是百捷集團(tuán)為培訓(xùn)學(xué)校搭建的相互交流、學(xué)習(xí)、合作的較好平臺(tái)。培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)互相參訪，交流學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理心得與經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)科學(xué)搭建學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化管理體制，探討培訓(xùn)項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)與前景，借助優(yōu)質(zhì)的外部資源推進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步。
七、管理云
專(zhuān)一教育機(jī)構(gòu)效率提高的專(zhuān)業(yè)管理工具。專(zhuān)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)研發(fā)的多方面系統(tǒng)化業(yè)務(wù)管理平臺(tái)。涵蓋人事管理、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、教務(wù)教學(xué)、市場(chǎng)分析、前臺(tái)業(yè)務(wù)五大模塊，多方面覆蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，協(xié)助學(xué)校實(shí)現(xiàn)智能化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，極大提上學(xué)校運(yùn)營(yíng)效率，扶持學(xué)校高速運(yùn)行、快速進(jìn)步。
八、現(xiàn)場(chǎng)直擊
