1 管理支持
　　人事管理、培訓(xùn)管理、員工激勵(lì)、行政管理、報(bào)表管理、會(huì)計(jì)作業(yè)、營(yíng)運(yùn)分析、行銷管理、公關(guān)管理、開(kāi)店作業(yè)管理、門市作業(yè)管理、門市績(jī)效管理評(píng)價(jià)、倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)管理、洽購(gòu)作業(yè)管理、盤(pán)點(diǎn)作業(yè)管理等;
　　2 營(yíng)銷支持
　　品牌形象、企業(yè)文明支持，廣告推廣支持，促銷公關(guān)活動(dòng)支持，信息系統(tǒng)的支持，營(yíng)銷支持等;
　　3 培訓(xùn)支持
　　產(chǎn)品知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源、銷售技巧、顧客服務(wù)、客戶滿意、促銷宣傳與活動(dòng)、顧客管理等;
　　4 信息網(wǎng)絡(luò)支持
　　全國(guó)聯(lián)網(wǎng)分銷網(wǎng)絡(luò)、全國(guó)聯(lián)網(wǎng)協(xié)作平臺(tái)、企業(yè)門戶網(wǎng)站宣傳。

　　麥樂(lè)迪KTV是集視、聽(tīng)、唱、餐飲為一體的休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，它徹底扭轉(zhuǎn)
　　娛樂(lè)場(chǎng)所在群眾心中的印象，為群眾提供了一個(gè)“健康、歡樂(lè)、
　　時(shí)髦”的消費(fèi)空間，使群眾隨時(shí)都可以享用到優(yōu)美的旋律。在這里消費(fèi)，人類不只可以緩解本身的壓力，還可以在享用優(yōu)美旋律的同時(shí)，口味美味的餐品。 在國(guó)家，麥樂(lè)迪由創(chuàng)始量販?zhǔn)終TV的先鋒者。成長(zhǎng)為具備特色的主題概念式KTV。2000年6月22日在北京成立了一家旗艦店，短短九年的進(jìn)步，在全國(guó)范疇開(kāi)設(shè)了8家直營(yíng)店，而且規(guī)模一次比一次大，媒體爭(zhēng)相報(bào)導(dǎo)，為娛樂(lè)市場(chǎng)帶來(lái)一股不小的震撼。2004年麥樂(lè)迪被文明部授予“文明產(chǎn)業(yè)基地”的名稱。目前，總營(yíng)業(yè)面積已達(dá)到5萬(wàn)平米，現(xiàn)有員工總數(shù)已達(dá)到2000余人，總接待消費(fèi)者已達(dá)千萬(wàn)余人次，大小包房1000余間。9年里麥樂(lè)迪KTV一直對(duì)音響及功放設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造，目前設(shè)施投入資金已超過(guò)5000萬(wàn)元。 現(xiàn)在的麥樂(lè)迪已構(gòu)成了完善的運(yùn)作體制，建設(shè)了專屬的核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成了以KTV餐飲和超市為主的三大經(jīng)營(yíng)主體，下設(shè)9個(gè)職能部門，并成為具備相當(dāng)品牌影響、連鎖化規(guī)模化的現(xiàn)代大型娛樂(lè)企業(yè)。 將來(lái)，麥樂(lè)迪將秉承一直創(chuàng)建、永續(xù)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)方針，服務(wù)群眾，并在服務(wù)中發(fā)揚(yáng)可觀的企業(yè)文明，展現(xiàn)給大家一個(gè)不合的娛樂(lè)新天地。