在教育行業(yè)中，有很多的人都是對于這個領域充滿了期待。安達瑞早教連鎖中心，適應各地的不同特點，在各地生根發(fā)芽、遍地開花結果，而且，體驗店內可接收寶寶集中來學館上杜曼課程或親子課，可開設培訓家長學習杜曼潛能開發(fā)方法的課程，營造適合0～3歲寶寶成長的環(huán)境，保護孩子本能學習與探索的興趣和愿望。安達瑞早教加盟保障：戰(zhàn)略支持安達瑞早期教育將組建全國市場發(fā)展戰(zhàn)略委員會，成員為著名的教育專家和市場開拓精英。成立以全國安達瑞早期教育投資人為主體的高峰論壇，為所有合作伙伴提供內部交流平臺，并定期舉辦高層會議分析競爭對手、制定競爭對策、項目近期工作計劃和授權體系發(fā)展戰(zhàn)略。市場支持安達瑞早期教育將根據(jù)需要，在全國性電視臺、平面及網(wǎng)絡等媒體上進行大量的品牌推廣工作以配合合作伙伴的宣傳工作。安達瑞早期教育幫助制定各個地方市場直接招生方案，如：開業(yè)前的市場預熱方案、開業(yè)時市場折扣方案、暑期招生方案、暑假特色班招生方案、寒假班招生方案、圣誕節(jié)以及其它節(jié)日的市場活動方案等等。安達瑞早期教育對各個地方學校的市場人員進行實戰(zhàn)實訓，提高各個地方學校的市場操作能力，培養(yǎng)各個地方學校的市場人才。對各個地方學校派出總部市場精英，進行現(xiàn)場市場工作指導，以提高各個地方學校的市場執(zhí)行力，鞏固和加強各個地方學校的市場競爭力。教學支持安達瑞早期教育針對目前國內少兒英語師資良莠不齊，導致學校續(xù)班難的問題，合作期間，安達瑞早期教育總部將幫助授權培訓學校在全國范圍內以統(tǒng)一的標準招聘、選拔、培養(yǎng)教師。幫助授權培訓學校建立穩(wěn)定、優(yōu)秀的教師隊伍；

幫助制定切實可行的教師薪資及考核制度 ；

幫助授權培訓學校解決教學中存在問題。

安達瑞早教從2003年開始著重加強0-3歲的嬰幼兒早期教育方面的拓展，引入中國(臺灣)早期教育發(fā)展協(xié)會理事長林榮禎教授的早教理念和教學系統(tǒng)，致力于培養(yǎng)出身體和心智都均衡發(fā)展的寶寶，開展了一系列育兒跟蹤服務項目，得到了具有早教意識的新媽媽們認同。

安達瑞早教公司介紹：

成立初期，安達瑞公司以母嬰護理服務為主，建立了系統(tǒng)的服務體系，運用現(xiàn)代的科學育嬰新理念，給媽媽、寶寶以關愛與呵護。

【詳細介紹】

安達瑞早教品牌介紹：

經(jīng)過八年的快速發(fā)展，目前安達瑞新星教育機構擁有了一批熱愛嬰幼兒早教事業(yè)，并具有0-3歲嬰幼兒早教實操經(jīng)驗的人員來從事教學指導和項目研發(fā)工作。

由于一直堅持高師資配比的個性化教學方式，每個寶寶都是持續(xù)接受系統(tǒng)早教，所以經(jīng)過安達瑞早教老師培養(yǎng)的寶寶都非常優(yōu)秀，大批接受了安達瑞早教機構服務的家長都給予了很高的評價。

安達瑞早教品牌理念：我們的理念：我們相信：每一個孩子都是有不同需求和才能的個體。

我們的目的是：為您的孩子提供個性關注和教育，同時促進孩子學會認識和融入團體。

我們相信：學習是有趣的，孩子應該在每個領域得到足夠的發(fā)展機會，在關愛中成長。

我們認為：教師需要與家長合作，創(chuàng)建和諧一致的教育環(huán)境，幫助孩子成長與發(fā)展。

我們的目標：用豐富多彩的活動和教育經(jīng)驗，在多樣化的教育環(huán)境里，通過科學有效的教養(yǎng)方式，使嬰幼兒在生理、認知、藝術、社會與情感等多領域得到綜合發(fā)展。

教育集團的發(fā)展，在國內市場上已經(jīng)有了很廣闊的發(fā)展前景，選擇安達瑞早教連鎖中心，進入家庭為寶寶提供一對一或一對多的綜合早教課程，早教課程內容包括源自杜曼閃示理論的數(shù)學、閱讀課程以及綜合智能提升親子課程，輔助家人對寶寶進行早期啟蒙教育等，發(fā)展寶寶的想象力和創(chuàng)造力，培養(yǎng)高尚的審美情操。