愛貝佳母嬰護理中心以人為本的人力資源開發(fā)和管理制度,各省、市、縣的勞動局和婦聯(lián)統(tǒng)一招聘下崗職工和失業(yè)人員,進行有計劃的勞務輸出體制。并經(jīng)公安機關對求職人員提供的身份說明物料進行核查,身份證是說明求職人員身份的主要物料,說明物料包含戶口簿和居委會(或村委會)說明,求職人員應填寫《求職人員數(shù)據(jù)登記表》。
愛貝佳母嬰護理中心服務是一種直接進入家庭的服務,這種服務直接關系到被服務者的人身保險,因而,為確保向客戶提供牢靠的服務,中心建設了相應的機制,并制訂嚴格的服務人員崗前體檢的程序。體檢項目包含:呼吸道傳染病查看;腸道傳染病查看;病毒性肝炎查看;各種皮膚病查看;各種性病查看;等等。所有從業(yè)人員在上崗之前必需到本領域指定的婦幼保健醫(yī)院進行全面的身體查看,取得《健康說明》后方可上崗。
月嫂服務業(yè)屬于新興服務領域,剛剛起步,進步潛力突出,市場空間廣闊。以加盟少、實現(xiàn)目的率高、從業(yè)人員實現(xiàn)目的穩(wěn)定、進步規(guī)模彈性大、不占用資金、不涉及暗箱操作、完善就業(yè)渠道、拓寬再就業(yè)空間,能夠提升和改善小康家庭生活品質(zhì)等很多優(yōu)點,被譽為二十一世紀國家市場的——朝陽產(chǎn)業(yè)和光明工程。所以說這是一個很好的商機。
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