1、豐富市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，精確品牌定位：
多年國(guó)內(nèi)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，深化了解購(gòu)物心理和消費(fèi)需要，連續(xù)一直地設(shè)計(jì)優(yōu)化，真正符合國(guó)內(nèi)認(rèn)知和需要;
2、品牌區(qū)域?qū)I(yíng)，長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)步扶持：
指定區(qū)域的優(yōu)先品牌經(jīng)營(yíng)權(quán)，穩(wěn)步成長(zhǎng)后的代理權(quán)益，超值的品牌效應(yīng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步扶持，互惠共贏;
3、統(tǒng)一視覺(jué)形象，專業(yè)店面設(shè)計(jì)：
全國(guó)統(tǒng)一的VI形象，塑造合格的品牌認(rèn)知度;公司免費(fèi)提供店面裝修設(shè)計(jì)，并由多年裝修經(jīng)驗(yàn)的隊(duì)伍進(jìn)行店面裝修，扶持裝修品質(zhì);
4、完善供貨體制，規(guī)范市場(chǎng)秩序：
完善的供貨體制極大地降低本錢，全國(guó)統(tǒng)一的價(jià)格政策，扶持市場(chǎng)秩序規(guī)范，全國(guó)聯(lián)動(dòng)共享規(guī)模效益;
5、多重政策支持，長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定受益：
領(lǐng)域較低的供貨折扣，多重市場(chǎng)政策輔助支持，扶持合作商很大的收銀空間和市場(chǎng)操作空間，快速地啟動(dòng)市場(chǎng);
6、貨品支持，滯品換貨不操心：
科學(xué)正當(dāng)?shù)膸?kù)存儲(chǔ)備，穩(wěn)定的物流隊(duì)伍，全國(guó)直營(yíng)專柜貨品聯(lián)動(dòng)，扶持貨品供應(yīng)快捷;人性化的換貨政策，變滯為暢，正當(dāng)轉(zhuǎn)化“零庫(kù)存”

安徽省亳州市佳佳鴻圖門業(yè)有限責(zé)任公司建于2006年,是安徽省很大的專業(yè)生產(chǎn)非標(biāo)和國(guó)標(biāo)防盜門及鋼質(zhì)門的企業(yè)。現(xiàn)有現(xiàn)代化生產(chǎn)車間10萬(wàn)多平方，現(xiàn)有員工1000余名，技術(shù)人員占25%，擁有60米長(zhǎng)的國(guó)內(nèi)先進(jìn)的防盜門生產(chǎn)流水線2套， 2000噸大型液壓機(jī)2臺(tái)，沖床、平板熱膠機(jī)、氣保焊機(jī)以及各種加工機(jī)械數(shù)臺(tái)。先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、優(yōu)異的設(shè)施、優(yōu)異的管理人才，發(fā)明出優(yōu)異產(chǎn)品。 佳佳門業(yè)年生產(chǎn)國(guó)標(biāo)門可達(dá)50萬(wàn)樘，鋼質(zhì)非標(biāo)門5萬(wàn)樘的能量，產(chǎn)品行銷全國(guó)各省市?！〖鸭验T業(yè)已進(jìn)步為集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。正由于您的支持與關(guān)愛(ài)，“佳佳門業(yè)”人更不敢懈怠，勵(lì)精圖治，產(chǎn)品一直推陳出新。
新年伊始，我公司又推出新款門，歐式風(fēng)格與古典主義的完善聯(lián)合更具備美感，并啟用國(guó)內(nèi)先進(jìn)的AB量子鎖，防盜性能大大加強(qiáng)。本公司又推出非標(biāo)門、防火門、車庫(kù)門、新款門剛上市，定單即紛沓而至。應(yīng)眾多顧客要求，咱們現(xiàn)已擴(kuò)大生產(chǎn)力度，提升/增加市場(chǎng)供應(yīng)。今年，咱們還將著重建全服務(wù)體制，處理顧客的后顧之憂，您的滿意將是咱們?yōu)橹铝Φ哪康摹?br /> 優(yōu)異的品質(zhì)源于優(yōu)異的管理。公司的全面系統(tǒng)經(jīng)過(guò)一直完善和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；涂茖W(xué)化。各部門已優(yōu)先采納電腦管理，現(xiàn)代化的管理賦予企業(yè)蓬勃的活力和生機(jī)，有力地扶持了公司在強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)位置。以ISO9000國(guó)標(biāo)品質(zhì)體制貫穿全過(guò)程，保持著技術(shù)的制高點(diǎn)和品質(zhì)的高起點(diǎn)，從生產(chǎn)、銷售到售后服務(wù)都建設(shè)了緊密的管理制度。
本著以“科技興企、人才為本”為進(jìn)步戰(zhàn)略，“引進(jìn)人才、激勵(lì)人才”，用全球化視野一直注入全新科技和優(yōu)異人才。