American Apparel(AA美國服飾)就像美國版的優(yōu)衣庫(Uniqlo) 店里販的全是根本款,價錢也差不多,在世界各地開店的速度堪比星巴克。但是,跟男女老少咸宜的優(yōu)衣庫本色的差異,American Apperal 一概不適合你跟老媽一起逛。 這個品牌的歷史只有5年,但卻是美國史上成長快的服裝制造商,起初很大的賣點(diǎn)是“咱們很潔凈”——堅持全部在洛杉磯生產(chǎn),跟第三世界的“血汗工廠”不沾邊,給制衣工的報酬高于美國較低工資1倍,還提供免費(fèi)緩解安全。衣服都是根本款,色彩豐富。 每張American Apperal 的推廣照片,素來都不必專業(yè)模特或者明星,而全部是他們的店員及公司員工。照片拍攝風(fēng)格是時下流行的 TerryRidson式的快照,用光、構(gòu)圖一律不考究,老板和員工一起上鏡。 AmericanApperal 讓您度過一個時髦之秋。
多年來,AA美國服飾不斷堅持“從距離中尋求接近”的核心方針,推行“遠(yuǎn)距離管錢,近距離管人",一直引進(jìn)高等管理人才與技術(shù)人才,建設(shè)健全現(xiàn)代企業(yè)制度,積極營造 “文明、親和、自然” 合格企業(yè)氛圍,傾力構(gòu)筑不敗的文明隊伍,企業(yè)實現(xiàn)了超常規(guī)、跳躍式進(jìn)步,現(xiàn)已成為中型企業(yè).
多年來,AA美國服飾堅持“共有一片綠草地”的營銷方針,一直提高產(chǎn)質(zhì)量量,積極打造服務(wù)品牌,致力塑造合格形象,遭到消費(fèi)者和社會各界的一致榮譽(yù).2007 年駱振云總經(jīng)理佳服飾高層管理在召開營銷工作研討會,制訂在今后三年的計劃,在······建成7個銷售中心,在西部創(chuàng)建三大生產(chǎn)基地,運(yùn)作女土服飾商品.企業(yè)實現(xiàn):股權(quán)多元化,經(jīng)理職業(yè)化,管理制度化,企業(yè)文明一體化,從而使AA美國服飾成為全國優(yōu)異的企業(yè)。
“小荷才露尖尖角”,經(jīng)過數(shù)年的持之以恒,AA美國服飾取得了些許成果,但它決不止步。目前AA美國服飾又進(jìn)駐全國中小城市連鎖批發(fā)業(yè).發(fā)明財富、經(jīng)營文明、貢獻(xiàn)愛心成為AA美國服飾的三大崇尚,連鎖經(jīng)營.加盟代理.聯(lián)營辦廠成為AA美國服飾的三大亮點(diǎn).全體AA美國服飾人將以豐滿的熱情,打造“年輕的AA美國服飾,大家的AA美國服飾,永久的AA美國服飾”,終創(chuàng)建一個永遠(yuǎn)提供就業(yè)機(jī)會的企業(yè)而不懈致力!