隨著三月步入尾聲，萊牛新一屆畢業(yè)班的就業(yè)總動員也落下帷幕。
本班次一共45人全部拿到了心儀單位的offer，實現(xiàn)高薪就業(yè)，無一人掉隊。
就業(yè)薪資最低月薪7500元，最高月薪15000元，平均就業(yè)薪資高達9415元！
為本班次的學(xué)員們喝一聲彩！三個月的努力沒有白費，起早貪黑的學(xué)習(xí)，默默無聞的付出，心儀的offer就是給自己最好的禮物。
高薪的offer到底長啥樣呢？我們一起來了解一下。
本屆冠軍：
這位同學(xué)是一位工作多年的“打工人”，從事外貿(mào)行業(yè)，經(jīng)常黑白顛倒，深夜還要回復(fù)海外客戶的郵件。
工作了多年薪資一直處于行業(yè)下游水平，甚至公司新招的員工都比他的工資高，看著這樣的情況他毅然辭職選擇學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)。
在經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)之后憑借扎實的技術(shù)能力獲得了江蘇省一企業(yè)的高薪offer，現(xiàn)已入職，不管是技術(shù)水平還是交流合作能力都得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。
其他高薪offer：
不難發(fā)現(xiàn)只要是在萊牛認真學(xué)習(xí)的同學(xué)，都輕松收獲了高薪的offer。
本屆學(xué)員近100%的就業(yè)率、最低7500元月薪的數(shù)據(jù)也表明了在當(dāng)下投身大數(shù)據(jù)行業(yè)是一個非常正確的選擇。
大數(shù)據(jù)這個概念從2008年被提出，至今已經(jīng)有了10多年的歷史了，在這十多年的時間里，它以獨特的魅力逐漸深入到各行各業(yè)之中。
大數(shù)據(jù)是一個工具，也是一套方法。它的發(fā)展必然是因為時代的需求所致，尤其是現(xiàn)如今我國處于新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期，大數(shù)據(jù)技術(shù)作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的有力工具，需要與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合。
因此，產(chǎn)業(yè)發(fā)展對大數(shù)據(jù)人才提出更高要求，需要既懂大數(shù)據(jù)技術(shù)又懂相關(guān)產(chǎn)業(yè)，市場對大數(shù)據(jù)復(fù)合型人才的需求日益增加。
大數(shù)據(jù)人才結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化。大數(shù)據(jù)技術(shù)眾多重點應(yīng)用領(lǐng)域具有前沿性，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要高層次、高水平人才來保障，以免大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到核心領(lǐng)域技術(shù)突破不足的限制。
隨著大數(shù)據(jù)全產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模逐步提升，越來越大的行業(yè)人才缺口逐漸顯現(xiàn)出來，人才缺乏的問題已經(jīng)有成為其發(fā)展掣肘的趨勢。
在這樣的前提下越來越多的企業(yè)加大對人才的競爭力度，高薪資，好福利，好崗位層出不窮，在側(cè)面又大大加速大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展。
行業(yè)的性質(zhì)和市場的需求決定了他們可以通過付出較少的努力，就能拿到不錯的待遇。
在這樣的情況下入局大數(shù)據(jù)行業(yè)是絕對不會錯的選擇。
萊牛機構(gòu)就是在這樣的社會背景下創(chuàng)立，作為一家背負社會責(zé)任的企業(yè)，我們不僅是在為畢業(yè)學(xué)生、社會人員解決自身就業(yè)問題，更多的是為大數(shù)據(jù)發(fā)展提供源源不斷的新鮮血液。
萊牛教育的大數(shù)據(jù)ETL課程是機構(gòu)創(chuàng)始人呂先生與諸多行業(yè)大牛在不斷探索、不斷研究下開發(fā)出來的，這套課程極為貼合企業(yè)用人需求，切實打造掌握高新技術(shù)的高素質(zhì)大數(shù)據(jù)人才，并且對于初學(xué)者極為友好，大專學(xué)歷即可報名參加。
本班次一共45人全部拿到了心儀單位的offer，實現(xiàn)高薪就業(yè)，無一人掉隊。
就業(yè)薪資最低月薪7500元，最高月薪15000元，平均就業(yè)薪資高達9415元！
為本班次的學(xué)員們喝一聲彩！三個月的努力沒有白費，起早貪黑的學(xué)習(xí)，默默無聞的付出，心儀的offer就是給自己最好的禮物。
高薪的offer到底長啥樣呢？我們一起來了解一下。
本屆冠軍：
這位同學(xué)是一位工作多年的“打工人”，從事外貿(mào)行業(yè)，經(jīng)常黑白顛倒，深夜還要回復(fù)海外客戶的郵件。
工作了多年薪資一直處于行業(yè)下游水平，甚至公司新招的員工都比他的工資高，看著這樣的情況他毅然辭職選擇學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)。
在經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)之后憑借扎實的技術(shù)能力獲得了江蘇省一企業(yè)的高薪offer，現(xiàn)已入職，不管是技術(shù)水平還是交流合作能力都得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。
其他高薪offer：
不難發(fā)現(xiàn)只要是在萊牛認真學(xué)習(xí)的同學(xué)，都輕松收獲了高薪的offer。
本屆學(xué)員近100%的就業(yè)率、最低7500元月薪的數(shù)據(jù)也表明了在當(dāng)下投身大數(shù)據(jù)行業(yè)是一個非常正確的選擇。
大數(shù)據(jù)這個概念從2008年被提出，至今已經(jīng)有了10多年的歷史了，在這十多年的時間里，它以獨特的魅力逐漸深入到各行各業(yè)之中。
大數(shù)據(jù)是一個工具，也是一套方法。它的發(fā)展必然是因為時代的需求所致，尤其是現(xiàn)如今我國處于新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期，大數(shù)據(jù)技術(shù)作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的有力工具，需要與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合。
因此，產(chǎn)業(yè)發(fā)展對大數(shù)據(jù)人才提出更高要求，需要既懂大數(shù)據(jù)技術(shù)又懂相關(guān)產(chǎn)業(yè)，市場對大數(shù)據(jù)復(fù)合型人才的需求日益增加。
大數(shù)據(jù)人才結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化。大數(shù)據(jù)技術(shù)眾多重點應(yīng)用領(lǐng)域具有前沿性，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要高層次、高水平人才來保障，以免大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到核心領(lǐng)域技術(shù)突破不足的限制。
隨著大數(shù)據(jù)全產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模逐步提升，越來越大的行業(yè)人才缺口逐漸顯現(xiàn)出來，人才缺乏的問題已經(jīng)有成為其發(fā)展掣肘的趨勢。
在這樣的前提下越來越多的企業(yè)加大對人才的競爭力度，高薪資，好福利，好崗位層出不窮，在側(cè)面又大大加速大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展。
行業(yè)的性質(zhì)和市場的需求決定了他們可以通過付出較少的努力，就能拿到不錯的待遇。
巨大的人才缺口就是鐵打的飯碗
在這樣的互相刺激之下，大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展只會越來越快，技術(shù)突破性進展也會越來越多，數(shù)據(jù)興國，科技興國也將實現(xiàn)。在這樣的情況下入局大數(shù)據(jù)行業(yè)是絕對不會錯的選擇。
萊牛機構(gòu)就是在這樣的社會背景下創(chuàng)立，作為一家背負社會責(zé)任的企業(yè)，我們不僅是在為畢業(yè)學(xué)生、社會人員解決自身就業(yè)問題，更多的是為大數(shù)據(jù)發(fā)展提供源源不斷的新鮮血液。
萊牛教育的大數(shù)據(jù)ETL課程是機構(gòu)創(chuàng)始人呂先生與諸多行業(yè)大牛在不斷探索、不斷研究下開發(fā)出來的，這套課程極為貼合企業(yè)用人需求，切實打造掌握高新技術(shù)的高素質(zhì)大數(shù)據(jù)人才，并且對于初學(xué)者極為友好，大專學(xué)歷即可報名參加。
