君絲佳:致中秋節(jié)仍?shī)^斗在一線的養(yǎng)發(fā)師教師們

   日期:2021-01-07     來(lái)源:1688加盟網(wǎng)     作者:君絲佳頭療養(yǎng)發(fā)     瀏覽:275    
君絲佳頭療養(yǎng)發(fā)加盟

君絲佳頭療養(yǎng)發(fā)

品牌名稱:君絲佳頭療養(yǎng)發(fā)

所屬行業(yè):美容 > 養(yǎng)發(fā)館

門(mén)店數(shù)量:844家

投資金額:10~20萬(wàn)

中秋節(jié),諸多人都和家人圍坐在一起賞著月吃著月餅聊聊天,暢享閑適的生活。但是,君絲佳卻仍然有一批像是張雪,余靜這樣的市場(chǎng)教師們,在八月十五這樣團(tuán)圓的節(jié)日,由于加盟商的需求,沒(méi)有和家人團(tuán)聚,而是選擇了下到市場(chǎng)上,奔波在一線,一步步的指導(dǎo)加盟商營(yíng)業(yè)過(guò)程中呈現(xiàn)的各種經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題,全方位的進(jìn)行扶植。今天,讓咱們一起追隨她們的足跡,來(lái)看看她們不同凡響的節(jié)日生活吧。

 

  淮南店

  君絲佳頭療養(yǎng)發(fā)館淮南店開(kāi)業(yè)近半年,在這半年過(guò)程中呈現(xiàn)了諸多棘手的問(wèn)題?;茨蠀^(qū)的市場(chǎng)擔(dān)任教師,張雪、余靜這兩位君絲佳的巾幗女將,為了更好的了解加盟店的經(jīng)營(yíng)情況和所面臨的困境,在中秋節(jié)前提早下到加盟店的市場(chǎng)一線,和加盟商一起積極的尋找問(wèn)題并尋求處理方法。

 

  君絲佳風(fēng)采

  戰(zhàn)場(chǎng)上,素來(lái)都是“兵馬未動(dòng),糧草先行”,商場(chǎng)也如戰(zhàn)場(chǎng),足額的產(chǎn)品儲(chǔ)備,企業(yè)核心的文明方針,素來(lái)都是企業(yè)得到連續(xù)進(jìn)步的一個(gè)首要條件。但是,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,一些養(yǎng)發(fā)館往往面臨人員流動(dòng)快,管理松散,無(wú)奈盈利等狀況。從基本上,造成這些緣由的往往是人類缺少對(duì)企業(yè)的內(nèi)在認(rèn)可。養(yǎng)發(fā)加盟店首先要從內(nèi)在認(rèn)可君絲佳的企業(yè)文明,本身構(gòu)成良好的企業(yè)文明氛圍,才能夠增加員工的凝聚力,構(gòu)成向心力,這是至關(guān)重要的。

 

  市場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)

  當(dāng)然除了內(nèi)在的文明認(rèn)可感之外,一流的技術(shù),才是每一個(gè)加盟店招來(lái)顧客,并留住顧客的終極利器。無(wú)論多么精美的店面裝修,無(wú)論多么成功的營(yíng)銷形式。最終都是需求依托技術(shù)來(lái)進(jìn)行最后結(jié)果的出現(xiàn),一流的技術(shù)效果往往對(duì)最終留住顧客產(chǎn)生事半功倍的效果。君絲佳堅(jiān)信這點(diǎn),淮南區(qū)的市場(chǎng)教師張雪,余靜更是對(duì)加盟商的店員們進(jìn)行盡心的指導(dǎo),全方位的進(jìn)行操作演示和技術(shù)要點(diǎn)指導(dǎo),更是對(duì)頭皮,發(fā)質(zhì)等專業(yè)檢驗(yàn)儀器的應(yīng)用辦法進(jìn)行了一對(duì)一的教學(xué)。務(wù)必讓每一位店員完滿的把握君絲佳頭療八法這一極具銷售力的熱門(mén)項(xiàng)目以及儀器的操作手法。專業(yè)的才是優(yōu)秀的,只有專業(yè)的才能夠留住客人。

 

  流程規(guī)范化

  當(dāng)然,扎實(shí)的技術(shù)固然重要,但是服務(wù)的流程的規(guī)范化也必不可少。無(wú)規(guī)矩不成方圓,養(yǎng)發(fā)護(hù)發(fā)項(xiàng)目也無(wú)不是如此。一套完整,完滿的護(hù)發(fā)養(yǎng)發(fā)流程,無(wú)疑會(huì)給顧客留下非常深刻專業(yè)的印象。一流的技術(shù)加上完滿成熟的洗護(hù)流程,才能最終招來(lái)顧客并留住顧客,不專業(yè)的技術(shù)手法,陌生的儀器操作,往往損失潛在的優(yōu)質(zhì)顧客。當(dāng)然,上述兩方面是很重要的,但是一個(gè)企業(yè)最重要的是人才,沒(méi)有人才的儲(chǔ)備,企業(yè)想要得到長(zhǎng)足的進(jìn)步基本是不可能的。優(yōu)秀的人才在一個(gè)企業(yè)中往往能起到中流砥柱的作用。因而,選到優(yōu)秀的人才,并將適宜的人放在適宜的地位,才能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏。而君絲佳更是有這樣的一套健全的人才招聘和篩選機(jī)制,可以協(xié)助加盟商更好的甄選出適合本人的人才。

 

  人才招聘現(xiàn)場(chǎng)

  對(duì)于加盟商顧客的問(wèn)題咱們務(wù)必是在第一時(shí)間反應(yīng),第一時(shí)間處理,君絲佳重視每一個(gè)加盟商顧客,咱們也真誠(chéng)的為每一個(gè)呈現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困境等問(wèn)題的顧客出謀劃策。而咱們每一位下到一線和加盟商顧客一起處理問(wèn)題的市場(chǎng)教師們都是不易的,也是可敬的。咱們向這些在節(jié)日之中仍奔波在一線的市場(chǎng)教師們致敬。君絲佳,正是由于有你們這些可愛(ài)又可敬的存在,變得越來(lái)受顧客的喜歡和青睞,才能夠越來(lái)越強(qiáng)大。
加盟咨詢電話:4000-1688-49

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